本報香港1月8日電 （記者張慶波）香港特區(qū)第五屆政府發(fā)布的首份施政報告，回應(yīng)社會訴求，致力改善民生，提出251項改革舉措，志在建立關(guān)愛、共融、平等和公義的社會。政務(wù)司司長張建宗日前在網(wǎng)志發(fā)表文章稱，扶貧紓困、安老助弱等是政府施政的根本理念，2018年預(yù)期將出臺多項利民惠民措施。
在福利范疇方面，張建宗指出，經(jīng)大幅優(yōu)化及放寬的“低收入在職家庭津貼”計劃更名為“在職家庭津貼”后將于4月1日推行。屆時，計劃將擴展至一人住戶，放寬收入限額，并全面調(diào)高津貼金額等。據(jù)政府估算，該計劃可惠及約10個住戶、30萬人。
在照顧長者方面，張建宗介紹說，“高額長者生活津貼”將于年中出臺，向資產(chǎn)14.4萬港元及以下的單身長者或資產(chǎn)21.8萬港元及以下的長者夫婦，每月提供3435港元的高額津貼，較現(xiàn)行的津貼標準提高了約1/3，預(yù)計也將有30多萬名長者受益。此外，政府在第二季度還將推出“福建計劃”，向選擇移居福建省的合資格長者發(fā)放“生果金”，每月給予1325港元的高齡津貼。
在改善勞工權(quán)益方面，張建宗指出，政府已建議將法定侍產(chǎn)假由現(xiàn)時3天增加至5天，并將盡快向立法會提交條例草案和盡早落實，冀望今年稍后升任爸爸的男性雇員即能享相關(guān)假期安排。
對于香港社會備受關(guān)注的取消強制性公積金“對沖”問題，張建宗表示，政府正努力盡快提出一個平衡勞工界權(quán)益、工商界和雇主的負擔(dān)能力、勞資雙方均能接受的可行方案。他強調(diào)，本屆政府對取消“對沖”安排的態(tài)度和立場是鮮明和堅定的，愿意加大政府有時限性的財政承擔(dān)，通過協(xié)調(diào)各方破解這一困擾勞資雙方多年的老大難課題。
據(jù)了解，教育、福利及醫(yī)療服務(wù)開支在香港特區(qū)政府經(jīng)常性開支中位居前三。其中，教育占21.7%、福利占19.8%，醫(yī)療占16.7%。張建宗預(yù)計，隨著人口高齡化及知識型、數(shù)碼化世界對人才培育的需求，這三大民生項目未來仍將是政府的工作重心和主要支出領(lǐng)域。
